Kısa Tarihçe
Bölgesel bir kalkınma modeli olan kümelenme modeli ile sağlık sektöründe üretim yapan firmalar ve destekleyici kuruluşlarıyla Ostim Medikal Sanayi Kümelenmesi, 2007 Yılında Platform olarak çalışmalarına başlamış, 2011 yılında dernek statüsü almıştır. 2007 yılından bu yana üye sayısını 90’ın üzerine çıkararak Medikal sektöründe birçok farklı alanda üretim yapan firmaya ulaşmıştır.
Yönetim Kurulu Başkanları
2011 - 2012 : Kayhan Kayan
2012 - 2014 : Murat Ataman
2015 - 2016 : İlhan Şahin
2016 - 2018 : Fatin Dağçınar
2018 - 2021 : Fatin Dağçınar
2021 - 2023 : Fatin Dağçınar
2023 - 2026 : Fatin Dağçınar
Aynı sektörde faaliyet gösteren, yatay/dikey bağlantılı işletmelerin ve destekleyici kurumsal yapıların (üniversiteler, odalar, sektörel örgütler, ilgili kamu kurumları gibi) belirli bir coğrafi bölgedeki örgütlü yoğunlaşmasıdır. İlgili tüm kurumların ortak stratejiler doğrultusunda oluşturulmuş bir altyapı üzerinde, eşit temsil ve ortak akılla yönettiği kümelenme çalışmalarında hedef ortaklaşa rekabetle sektördeki pazar payını arttırmaktır.
Kümelenmenin KOBİ’lere getirileri
Kümelenmenin üniversiteye getirileri
Medikal Sanayinde Ostim’in Rekabet Avantajları
Ostim’de faaliyet gösteren sektörlerin uluslar arası rekabetçilik düzeyinin araştırılması başlığıyla 2007 yılında tamamlanan “Ostim Rekabetçilik Analizi”nin en önemli sonuçlarından birisi de ülkemiz açısından stratejik öneme sahip medikal cihaz pazarının Ostim’de kuruluşundan bu yana gelişmiş olan medikal sanayisi için bir rekabet fırsatı içermesiydi. Medikal pazarına ve sanayisine genel olarak baktığımızda sektörün;
Bu fırsat ve fikirden yola çıkarak, yerel dinamiklerimize baktığımızda şu rekabetçi özelliklerimizi somut olarak görebiliriz.
Bu araştırma sonucunda somutlaşan rekabet avantajlarımız doğrultusunda Medikal Sektörü Ostim’in kaynaklarını yönelttiği hedef sektörlerden biri olarak seçilmiş ve sektörün kalkındırılmasında kümelenme modeli esas alınmıştır.